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Karfreitag: Zusätzlicher Feiertag?

Karfreitag: Zusätzlicher Feiertag?

Das Verbot der Arbeit an gesetzlichen Feiertagen ergibt sich aus dem Arbeitsruhegesetz (ARG). So legt § 7 ARG fest, dass der Arbeitnehmer an Feiertagen Anspruch auf eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens 24 Stunden, die frühestens um 0 Uhr und spätestens um 6 Uhr des Feiertages beginnen muss. Legal Update von Julia Andras und Levente Bela Nagy lesen